관리 | 지속 가능성 | 지구의 보존에 기여하는 토토 커뮤니티 Holdings

관리

지속 토토 커뮤니티 관리
가치 창출 모델
Tre Group 중대성 (주요 문제)/KPI
지속 토토 커뮤니티 금융
TCFD 지원
GX League와의 제휴

지속 토토 커뮤니티 관리

Tre Holdings는 기업 가치를 극대화하고 거버넌스 시스템을 강화하여 다양한 이해 관계자가 신뢰할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한, 우리는 다양한 환경 요구를 충족시키는 "회사 환경 회사"로서 지속 토토 커뮤니티 관리를 구현할 것입니다.

지속 토토 커뮤니티 관리 시스템

가치 창출 모델

Tre Holdings는 동맥 산업에서 생산되고 소비자 사회에서 소비되는 폐기물을 받아들이고 대부분을 재활용합니다. 또한, 우리는 재생 가능 에너지 사업을 확장하고 "고도로 재활용 지향적 인 사회"와 "탈탄화 된 사회"를 실현함으로써 지속 가능한 세계 환경에 기여하는 것을 목표로합니다.

Tre Group 중대성 (주요 문제)/KPI

그룹은 "글로벌 환경 보존에 기여하는"기업 철학을 구현하기 위해 우선 순위를 정해야하는 중요성 (중요한 문제)을 확인했습니다. 또한 각 중요성에 연결된 KPI를 설정하고 비즈니스 활동을 통해 문제를 해결하는 것을 목표로합니다.

기본 개념

최근 몇 년 동안 파리 협약의 목표 및 SDG와 같은 사회적 문제를 해결하기위한 세계 운동이 가속화 해 왔습니다. 이러한 사회적 요구에 대응하는 것 외에도, 우리는 TRE Holdings의 "지구 환경에 기여하는"이라는 기업 철학을 구현하기 위해 우선 순위를 정해야 할 물질성을 확인했습니다. 정보를 식별 할 때, 우리는 우리가 재배 한 노하우를 통해 어떤 사회적 문제를 해결 해야하는지에 대한 관점, Tre Holdings가 계속 운영 해야하는 근본적인 문제 및 기업 가치의 지속 가능한 개선을 보장하기 위해 필요한 항목이 무엇인지 반복적으로 고려하고 논의했습니다.

중요성 특정 프로세스

사회적 문제를 광범위하게 이해하고 조직하는 것은 중요성의 관점에서 트레 보유 및 이해 관계자에 대한 중요성을 분석하고 광범위하게 추출합니다. 그런 다음 CSR 활동위원회의 직원 워크숍 및 심의 후에 확인되었습니다. 이를 바탕으로, 우리는 2024 회계 연도에 대한 두 번째 중기 관리 계획에 따라 KPI를 설립했습니다. 앞으로 PDCA주기를 계속함으로써 노력을 꾸준히 홍보 할 것입니다.

Step1

중요성 후보 고려

최근의 사회적 요구와 트렌드에 따라, 우리는 철저한 문제 목록을 작성했으며 마지막으로 53 개의 항목이 중요성 후보로 추출됩니다
Step2

중요성 후보의 점수

4 점 평가는 두 가지 관점에서 수행되었습니다. "Tre Holdings에 대한 중요성"과 "이해 관계자에게 중요성"
Step3

좁은 중대성 후보

우리는 다양한 부서의 직원을 모으고 순위의 유효성을 논의한 후 결국 우리가 미래에 목표로해야 할 5 가지 항목으로 구성
Step4

관리에 의해 수락

CSR 활동위원회는 조직화 된 중요성에 관한 의견을 교환하고 적절성을 판단한 다음 이사회의 승인 후 결정
Step5

KPI 설정

5 가지 물질에 대한 정량적 평가 지표 인 KPIS를 설정하고 문제 해결 노력을 구현

5 가지 물질에 대한 정량적 평가 지표 (KPI)

중요성 (중요한 문제)	등급 표시기 (KPI)	행동 계획
고도로 순환 유형 사회 실현	개선 된 재활용 속도 2030 년까지 93% 이상의 재활용 률을 달성했습니다 2040 년까지 94% 이상의 재활용 률을 달성했습니다	동정맥 산업 등의 협력을 통한 자원 순환 체계 구축 장비 개선 홍보, 고차 선택 기지의 개념을 구현 사용하지 않은 자원의 상용화, 부가 가치 폐기물 플라스틱 재활용을위한 비즈니스 계획 구축
탈탄화 사회 실현	CO₂배출 감소 2026 년에 구매 한 전기의 com₂본질적으로 제로가 달성 된 (스코프 2) CO By 2030₂(범위 1+2) 실제 감소 46% 이상 (2013 년에 비해 CO의 2050₂(범위 1+2+3) 본질적으로 0	산림 관리와 통합 된 지속 가능한 목재 바이오 매스 발전소의 설립/운영 CO₂계산 시스템 도입으로 인한 온실 가스 (CO₂) 우리는 적시에 배출량을 이해하고 감소 상태를 시각화하도록 줄이기위한 조치를 구현 이해 관계자를위한 온실 가스 (CO₂) 감소에 기여하는 환경 장비, 기술 및 서비스 제공
/ 일할 가치가 작업 환경 개선	남성 육아 휴가 요율 (인적 자원) 2030 년까지 남성 직원을위한 보육 휴가^※100% 획득 요율참여 또는 유급 휴가 여성 관리자 수 증가 (인적 자원)* 2035 년까지 여성 관리자의 이중 수 직업 사고율 감소 (안전) 2030 년까지 직업 사고 율은 모든 산업 가치의 평균과 동일합니다	모든 사람이 안전하고 안전하게 일할 수있는 직장을 만듭니다 일과 삶의 균형 촉진 다양한 교육 세션 및 인증 획득 지원 시스템 등을 통해 기업의 지속 가능한 성장을 지원하기위한 인적 자원 개발 포괄적 인 안전 관리 인식, 공장 및 차량의 사고 예방 활동 촉진
기업 거버넌스 시스템 강화	이사회 효율성 평가 성능 이사회의 효율성에 대한 연간 평가 거버넌스 관련 사내 교육 출석률 조건 비율이 100%로 설정되었습니다	건전한 관리, 효율성 및 투명성을 유지하기위한 다양한위원회 유지 교육 구현 및 준수 상태 확인 적절한 정보 관리 및 위험 관리 실무 이사회의 효율성 평가
"종합 환경 회사" 브랜드 as ・ 인식 향상	외부 평가 기관 (ESG 평가 대행사 등) 개선 된 평가	적시적이고 적절한 정보 공개 공정/공정 IR 활동 수행 이해 관계자 참여

지속 토토 커뮤니티 금융

지속 토토 커뮤니티 링크 발행 링크 발행

Tre Group은 매일 비즈니스 활동을 수행하여 "지구 환경의 보존에 기여하는"기업 철학을 구현합니다. 2024 년에 발표 된 "2 차 중기 관리 계획"에서 우리는 기존 사업, "자원 재활용 및 재활용"및 "재생 에너지 사업 홍보"를 심화시키기 위해 노력하고 있으며, 우리는 또한 "원형 경제로의 전환을 가속화하는 새로운 분야와 새로운 비즈니스에 대한 도전"이라는 목표로 다양한 이니셔티브를 진행하고 있습니다.

우리는 "비즈니스를 통해 사회적 문제를 해결하는 데 필요한 자금을 제공 할 때 비즈니스 활동의 핵심과 관련된 KPI와 지속 토토 커뮤니티 링크 채권을 발행합니다.

지속 토토 커뮤니티 링크 금융 프레임 워크

외부 평가 (두 번째 의견)

우리는 독립적 인 외부 조직인 Rated Investment Information Center, Inc.의 지속 토토 커뮤니티 링크 금융 프레임 워크에 대한 평가 보고서를 얻었습니다.

지속 토토 커뮤니티 링크 채권 후산 보고서

보고는 독립적 인 제 3자인 Sokotec Certificate Japan Co., Ltd.에 의해 검토되었습니다.

TCFD 지원

그룹은 기후 변화가 비즈니스에 미치는 영향을 관리 중요한 문제 중 하나로 간주하고 중기 관리 계획에서 고도로 순환 사회와 탈탄 화 된 사회를 실현하고 다양한 문제를 해결하는 것을 목표로합니다. 기후 변화가 그룹 비즈니스에 중간에서 장기적인 위험과 기회 포즈임을 인식하면서 우리는 대책을 고려하고 있으며 TCFD 권장 사항에 대한 지원을 표현하고 이해 당사자에게 적절한 정보 공개를 강화하기 위해 TCFD 컨소시엄에 참여하고 있습니다.

GX League와의 제휴

GX 홍보를위한 앞으로 나아가고 있으며, 탄소 중립성과 2050 세계화 및 산업 경쟁력 및 경제 성장 강화와 같은 국제적 약속을 동시에 실현하기 위해 녹색 혁신 (GX) 프로모션 법을 제정하여 성장하고 있습니다.

GX League는 탄소 중립 전환의 도전을 대담하게 받아들이는 회사 그룹과 GX를 이끄는 프레임 워크이며 회사가 정부 및 학업과 협력 할 수있는 곳이기도합니다. Tre Group은 2024 년 2 월 GX 리그에 합류했습니다. 그룹의 임무 중 하나 인 "탄소가없는 사회를 실현하기 위해"우리는 탄소 중립성에 대한 최신 정보를 파악하고 회사 내에서 GX를 홍보하고 비즈니스로 확장 할 것입니다.

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